تم تصميم أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لمساعدة الشركات على إدارة مواردها بكفاءة من خلال دمج عمليات الأعمال المختلفة وأتمتتها. يشتمل نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) عادةً على عدة وحدات مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المحددة لوظائف العمل المختلفة. في هذه المقالة ، سوف نستكشف بعض الوحدات التي يمكن تضمينها في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
- وحدة المالية والمحاسبة وحدة المالية والمحاسبة هي واحدة من الوحدات الأساسية في نظام تخطيط موارد المؤسسات. وهي تتضمن وظائف مثل دفتر الأستاذ العام ، والحسابات الدائنة ، والحسابات المدينة ، والفواتير ، والتقارير المالية.
- وحدة إدارة الموارد البشرية تتضمن وحدة إدارة الموارد البشرية وظائف مثل إدارة الموظفين ، وكشوف المرتبات ، وإدارة المزايا ، وتتبع الوقت والحضور ، وتقييم الأداء.
- وحدة إدارة سلسلة التوريد تتضمن وحدة إدارة سلسلة التوريد وظائف مثل إدارة المخزون والمشتريات وإدارة الطلبات وتخطيط الإنتاج والخدمات اللوجستية.
- وحدة إدارة علاقات العملاء تتضمن وحدة إدارة علاقات العملاء وظائف مثل إدارة المبيعات وأتمتة التسويق وخدمة العملاء والتحليلات وإعداد التقارير.
- وحدة إدارة المشروع تتضمن وحدة إدارة المشروع وظائف مثل تخطيط المشروع ، وتخصيص الموارد ، وإدارة المهام ، وتتبع الميزانية.
- وحدة التصنيع تتضمن وحدة التصنيع وظائف مثل فاتورة المواد وجدولة الإنتاج وإدارة أوامر العمل ومراقبة الجودة.
- وحدة إدارة الجودة تتضمن وحدة إدارة الجودة وظائف مثل اختبار المنتج ومراقبة الجودة والتفتيش.
- وحدة إدارة المستودعات تتضمن وحدة إدارة المستودعات وظائف مثل تعقب المخزون ، وتنفيذ الطلبات ، وإدارة الشحن.
- وحدة ذكاء الأعمال تتضمن وحدة ذكاء الأعمال وظائف مثل استخراج البيانات وتحليل البيانات وتصور البيانات.
في الختام ، يمكن أن يتضمن نظام تخطيط موارد المؤسسات مجموعة متنوعة من الوحدات ، اعتمادًا على الاحتياجات المحددة للعمل. تشمل هذه الوحدات المالية والمحاسبة ، وإدارة الموارد البشرية ، وإدارة سلسلة التوريد ، وإدارة علاقات العملاء ، وإدارة المشاريع ، والتصنيع ، وإدارة الجودة ، وإدارة المستودعات ، وذكاء الأعمال. من خلال الاستفادة من هذه الوحدات ، يمكن للشركات تحسين مواردها وتبسيط عملياتها وتحسين أدائها العام.
اتبعنا فيسبوك وتحقق من تخطيط موارد المؤسسات النظام.
